HR Adviseur – 24 tot 32 uur per week

Beweging, ambitie en groei: krijg jij daar energie van? Als HR-professional bij de Nederlandse Obesitas Kliniek speel je een actieve rol in onze ontwikkeling en bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie.

Als HR-adviseur sta jij midden in onze ambitieuze groeireis: terwijl wij de markt in Nederland veroveren en ons personeelsbestand flink uitbreiden, zorg jij met scherp oog voor talent dat steeds weer de juiste persoon op de juiste plek landt. Een veelzijdige rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan onze verdere groei.

Nederlandse Obesitas Kliniek
De Nederlandse Obesitas Kliniek (NOK) is de grootste en meest gespecialiseerde zelfstandige kliniek in Nederland voor mensen met ernstig overgewicht. Al meer dan 30 jaar helpen wij op onze 11 locaties mensen succesvol naar een gezonder gewicht door een combinatie van een bariatrische ingreep en intensieve leefstijlbegeleiding. Dit doen we samen in enthousiaste, multidisciplinaire teams waarin deskundigheid en persoonlijke aandacht hand in hand gaan.

Bij NOK Clinics, onderdeel van de NOK, helpen we mensen met (ernstig) overgewicht die al van alles hebben geprobeerd om blijvend resultaat te bereiken. Wij bieden effectieve behandeltrajecten met medicatie, persoonlijke begeleiding en realistische doelen. Onze behandelingen vallen buiten de zorgverzekering, maar bieden juist daardoor meer ruimte voor maatwerk en snelheid.

Jouw functie als HR adviseur
Als HR adviseur ben jij een stevige en toegankelijke sparringpartner voor ons management. Je adviseert, gevraagd én ongevraagd, over de uitvoering van het personeelsbeleid en weet hen op een professionele en verbindende manier te ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast:

· Zorg je voor een correcte naleving van de Wet verbetering poortwachter en onderhoud je contact met onze arbodienst en andere externe deskundigen. Je stelt HR- en verzuimrapportages op en weet op basis van data gerichte adviezen te geven;

· Draag je bij aan projecten die helpen bij het versterken van ons HR-beleid binnen NOK.

· Ben je verantwoordelijk voor de interne en externe werving & selectieprocedures: je werkt intensief samen met vestigingscoördinatoren en rayonmanagers om personeelsbehoeften om te zetten in concrete acties;

·  Werk je continu aan het optimaliseren van HR-processen, in nauwe samenwerking met Finance;

·  Draag je bij aan organisatiebrede HR-projecten;

·  Je adviseert over zowel actuele HR-thema’s als toekomstige vraagstukken, bijvoorbeeld rondom uitbreiding van openingstijden en het organiseren van veilig en verantwoord werken bij beperkte bezetting.

Kortom: een veelzijdige rol waarin je strategisch meedenkt, tactisch adviseert én operationeel het verschil maakt.

Het team
Je komt terecht in een klein, enthousiast team waar samenwerking centraal staat. Je werkt nauw samen met onze HR-manager, een HR-adviseur en twee HR-assistenten. De sfeer is open en de lijnen zijn kort, waardoor we gemakkelijk ideeën en oplossingen met elkaar uitwisselen. Bij ons krijg je volop ruimte om jouw creatieve input te delen! Je vaste werkplek is in Huis ter Heide (Midden-Nederland), maar je zult ook regelmatig onze verschillende locaties door het hele land bezoeken.

Wie jij bent

Je bent een enthousiaste en nieuwsgierige HR-professional met oprechte interesse in mensen. Je krijgt energie van het ondersteunen en begeleiden van medewerkers en leidinggevenden in hun ontwikkeling en samenwerking. Met jouw open houding en oprechte betrokkenheid bouw je vertrouwen op en weet je HR op een toegankelijke en verbindende manier zichtbaar te maken binnen de organisatie.

Daarnaast:

·  Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting afgerond;

·  Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;

·  Je combineert een hands-on mentaliteit met strategisch inzicht: je maakt beleid concreet en zorgt dat het daadwerkelijk tot uitvoering komt;

·  Je bent organisatiesensitief, communiceert makkelijk en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus;

·  Je werkt nauwkeurig en hebt altijd oog voor verbetering;

·  Je hebt je eigen vervoer;

·  Je bent bij voorkeur op woensdag of vrijdag beschikbaar; de overige dagen stemmen we flexibel af.

Wat wij jou bieden

· Een afwisselende baan binnen een groeiende organisatie waar ondernemend durven te zijn;

· Alle ruimte om met jouw ideeën aan de slag te gaan, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen;

· Een gezellig en betrokken team waar we voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is;

· Arbeidsvoorwaarden conform de cao ZKN, inschaling in FWG 55;

· Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 50 km enkele reis);

· 8,33% eindejaarsuitkering en goede regelingen voor pensioen, ziektekosten en scholing;

Nieuwsgierig en/of solliciteren?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sharonna van Lunteren (HR adviseur) via 030 698 6095 of solliciteer direct door het uploaden van je cv en motivatiebrief.